6 de janeiro de 2010
CUT Ceará seleciona jornalista para Assessoria de Comunicação
A Central Única dos Trabalhadores no Ceará (CUT-CE) está selecionando um jornalista para atuar na Assessoria de Comunicação. A jornada de trabalho será de 30 (trinta) horas semanais, no horário de funcionamento desta instituição podendo ser remanejado horas de serviço aos fins de semana quando houver demanda necessária. O salário é o piso da categoria, regulado pelo Sindicato dos Jornalistas do Ceará no valor de R$ 2.259,14 (Dois mil, duzentos e cinqüenta e nove reais e quatorze centavos). Haverá o cumprimento do período de experiência de (3) três meses.
Os candidatos (as) interessados em participar do processo seletivo deverão apresentar Currículo Vitae, com foto 3x4, contendo dados de identificação, formação escolar, participação em cursos/congressos/simpósios, estágios e demais experiências profissionais na área de comunicação social e jornalismo. A documentação deverá ser entregue até 17 de janeiro de 2010, nos dias úteis, na sede da CUT Ceará, na Rua Sólon Pinheiro, 915, Bairro José Bonifácio, CEP: 60050-040, Fortaleza Ceará, Telefone: 85 3464 7377 das 9:00 às 17:00 h.
Mais detalhes, no edital abaixo:
EDITAL
PROCESSO DE SELEÇÃO DE ASSESSOR (a) DE IMPRENSA
A CENTRAL ÚNICA DOS TRABALHADORES - CUT CEARÁ.
R E S O L V E: Tornar pública a abertura do processo seletivo simplificado para o preenchimento de 01(uma) vaga no cargo de Assessor (a) de imprensa, nos termos que seguem:
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O presente processo seletivo será instruído e julgado pela Comissão de Seleção, nomeada pela executiva estadual.
1.2. O candidato (a) selecionado será contratado para o cargo de Assessor (a) de Comunicação.
1.3. A jornada de trabalho será de 30 (trinta) horas semanais, no horário de funcionamento desta instituição podendo ser remanejado horas de serviço aos fins de semana quando houver demanda necessária.
1.4. A remuneração do cargo de Assessor de Comunicação é o piso da categoria, regulado pelo Sindicato dos Jornalistas do Ceará no valor de R$ 2.259,14 (Dois mil, duzentos e cinqüenta e nove reais e quatorze centavos).
1.5. Haverá o cumprimento do período de experiência de (3) três meses.
2. DAS CONDIÇÕES PARA CONTRATAÇÃO
2.1. O candidato (a) aprovado no processo seletivo de que trata este edital será contratado na função, atendidas as seguintes exigências:
a) ter sido selecionado na forma estabelecida neste edital;
b) ter nacionalidade brasileira;
c) possuir diploma de curso superior em nível de graduação, concluído em Comunicação Social, devidamente registrado;
d) apresentar outros documentos que se fizerem necessários, à época da contratação.
e) ter disponibilidade de viagens;
f) estar de acordo e comprometido com a natureza e princípios políticos da Central Única dos Trabalhadores - CUT
3. DAS INSCRIÇÕES
3.1. Os candidatos (as) interessados em participar do presente processo seletivo deverão apresentar Currículo Vitae, com foto 3x4, contendo dados de identificação, formação escolar, participação em cursos/congressos/simpósios, estágios e demais experiências profissionais na área de comunicação social e jornalismo.
3.2. É obrigatória, para a efetivação da inscrição, a apresentação de cópia autenticada do Diploma ou Certificado de formação superior, em nível de graduação, em Comunicação Social, devidamente registrado.
3.3. A entrega da documentação deverá ser efetuada no período de 06 a 17 de janeiro de 2010, nos dias úteis, na sede da CUT Ceará, sito à Rua Sólon Pinheiro, 915, Bairro José Bonifácio, CEP: 60050-040, Fortaleza Ceará, Telefone: 85 3464 7377 das 9:00 às 17:00 h.
3.4. Serão aceitas documentação, postadas via sedex no mesmo critério do item 3.3.
3.5. Não serão aceitos currículos via e.mail.
4. DA SELEÇÃO
4.1. A seleção consistirá em análise de Currículo Vitae, feita pela Comissão de Seleção, entrevistas e a produção de um texto.
4.2. Na avaliação curricular, será considerada a experiência do candidato em assessoria de imprensa e comunicação social, o conhecimento jurídico de comunicação, bem assim a atividade acadêmica, não havendo atribuição de notas, mas somente a observação da maior compatibilidade e/ou adaptabilidade do conjunto de atributos pessoais e profissionais.
4.3. Do total de currículos apresentados, serão selecionados para entrevista 07 (sete) candidatos (as), reunião da comissão de seleção dia 19/01/2010; entrevistas dia 22/01 2010 e a publicação da classificação até o dia 26/01/2010, por correspondência.
5. DAS ATIVIDADES
5.1. O candidato contratado deverá executar atividades voltadas para a elaboração e divulgação de matérias de interesse institucional interno e externo; seleção e editoração de notícias da Imprensa; redação de notícias sobre assuntos relevantes inerentes a CUT Nacional e Ceará a serem veiculados na mídia eletrônica, escrita e falada;
5.2. atendimento a jornalistas; auxiliar os eventos, contatos telefônicos, editoração da pagina eletrônica, realizar trabalhos que exijam conhecimentos básicos de informática;
5.3. auxiliar na definição de políticas e estratégias de comunicação, planejamento de mídia, elaboração e envio de releases e/ou sugestões de pauta, visitas às redações, marcação e acompanhamento de entrevistas;
5.4. supervisão de campanhas e produção de vídeos, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela direção da CUT Ceará e executar as demais atribuições da assessoria de comunicação descrita nas diretrizes estadual de comunicação da CUT;
5.6. acompanhar eventos de interesse CUT Ceará, redigindo matérias jornalísticas para divulgação;
5.7. redigir matéria jornalística sobre a organização, o funcionamento, os programas e realizações da CUT Ceará;
5.8 redigir textos, notícias, discursos e informações de interesse baseando-se em pesquisas, levantamento de dados e observações, elaborando sínteses, a fim de fornecer matéria aos órgãos de divulgação ou às interessadas;
5.9. orientar e revisar trabalhos de redação de notas, editais, avisos e artigos de interesse para posterior divulgação;
5.10. efetuar cobertura jornalística de conferências, congressos, lançamentos, manifestações e outros atos, anotando aspectos relevantes, realizando entrevistas para redigir notícias, reportagens e artigos, escrever comentários, artigos de fundo e outros artigos de jornais, revistas e periódicos, para possibilitar a divulgação de notícias de interesse público, de fatos e acontecimentos da atualidade;
5.11. manter contato com órgãos de imprensa para transmissão de informações de interesse da CUT Ceará, agendamento de entrevistas e reportagens, escritas ou faladas;
5.12. organizar entrevistas de diretores da CUT Ceará com os meio de comunicação;
5.13 verificar, anotar e recortar notícias vinculadas nos jornais de circulação local e estadual, relativas à CUT Ceará;
5.14. manter organizado e conservar arquivo jornalístico para pesquisa de dados para elaboração de notícias;
5.15. executar outras tarefas correlatas.
6 - DISPOSIÇÕES FINAIS
6.1. Convocado, o candidato selecionado deverá apresentar os documentos necessários à contratação no prazo de cinco dias úteis.
6.2. O presente processo seletivo perderá sua validade imediatamente após a contratação do candidato selecionado, podendo ser reeditado.
6.3. Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção.
Fortaleza, 05 de Janeiro de 2010.
José Airton Lucena Filho
Secretario de Comunicação da CUT Ceará
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