13 de outubro de 2011
FENAJ e Sindjorce prestigiam assembleia que decidiu pelo fim da greve dos bancários
A Federação Nacional dos Jornalistas (FENAJ) e o Sindicato dos Jornalistas no Ceará (Sindjorce) prestigiram a assembleia dos bancários do Estado, realizada na noite desta segunda-feira (17), que deliberou pelo fim da paralisação dos trabalhadores, em greve há 21 dias. As duas entidades foram representadas pela diretora Déborah Lima, que levou o apoio e a solidariedade dos jornalistas à categoria bancária. A assembleia reuniu cerca de 500 trabalhadores e aprovou as propostas da Fenaban, Banco do Brasil e Caixa Econômica. A greve continua no Banco do Nordeste, pois a proposta apresentada não contemplou as reivindicações dos funcionários. A paralisação conquistou aumento real de salário pelo oitavo ano consecutivo, valorização do piso e PLR maior entre outras conquistas.
O presidente do Sindicato dos Bancários do Ceará, Carlos Eduardo Bezerra, reforçou a importância da unidade da categoria e lembrou que foi a força da greve que arrancou dos banqueiros as propostas aprovadas durante a assembleia. “Mais uma vez, a Campanha Nacional dos Bancários garantiu avanços importantes, tanto nos bancos públicos, quanto nos privados”, disse.
Confira o resumo das propostas:
Fenaban – A proposta aprovada durante a assembleia garante aos bancários de bancos privados um reajuste de 9% sobre todas as verbas, representando o aumento real de 1,5%. Além disso, garante reajuste de 12% no piso, com aumento real de 4,3%. A regra básica da PLR contempla 90% do salário mais R$ 1.400,00, com teto de R$ 7.827,29; já a parcela adicional da PLR corresponde a 2% do lucro líquido distribuídos linearmente, com teto de R$ 2.800,00. Os dias parados não serão descontados, mas compensados até 15 de dezembro de 2011. Eventual saldo após essa data será anistiado.
BB – A proposta aprovada pelos funcionários do BB garante reajuste de 9% em todas as verbas e benefícios; o piso passa a ser de R$ 1.760,00, com reflexo na curva do PCR; trava reduzida para um ano em caso de concorrência de posto efetivo para comissionamento; instalação em até 30 dias de mesas temáticas para debater PCR, PC e Jornada de Trabalho, além de 1.000 bolsas de graduação e 500 bolsas de pós graduação.
CEF – A proposta da CEF também garante reajuste de 9% em todas as verbas; manutenção da PLR social com distribuição de 4% do lucro líquido de forma linear para todos, além da regra básica e parcela adicional da PLR da Fenaban; ampliação do quadro em 5 mil empregados até o final de 2012; não descontos dos dias parados com compensação até 15/12; valorização do piso, entre outros avanços.
Com informações do site do Sindicato dos Bancários do Ceará - SEEB
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