22 de abril de 2011
Sindjorce convoca jornalistas de rádio e TV para assembleia na quarta-feira (27/04)
Jornalistas empregados em empresas de rádio e televisão estão convocados a comparecer à sede do Sindjorce na quarta-feira, dia 27 de abril, às 8:00 horas, para assembleia que deliberará sobre a proposta de reajuste feita pelo sindicato patronal para o fechamento da Campanha Salarial 2011 dos profissionais de mídia eletrônica do Ceará. Os patrões ofereceram reajuste linear de 8% no piso e demais salários, além do mesmo índice de correção para as cláusulas econômicas (Seguro e Reportagem Especial). A inflação dos 12 meses que antecedem a data-base de 1º de janeiro foi de 6,47%.
Com o reajuste, o piso salarial dos jornalistas de rádio e televisão passa a R$ 1.641,05. O cálculo é do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). O pagamento do reajuste, se aprovado na Assembleia, será feito no mês de maio, retroativo a janeiro de 2011. "O reajuste de 8% representa ganho real de 1,44%", afirma o presidente do Sindjorce, Claylson Martins. Além disso, a negociação resulta na inclusão de quatro novas cláusulas, importantes para os trabalhadores de rádio e TV, que haviam perdido benefícios nos dissídios de anos anteriores.
"Com esta proposta de acordo, a CCT de mídia eletrônica fica mais próxima da de Impresso, pois as novas cláusulas já beneficiam quem trabalha em jornais e revistas", afirmou Claylson. Entre as cláusulas incluídas estão: Saúde do Jornalista (que estabelece a criação de comissão paritária para avaliar as condiçõers de saúde do trabalhador no exercício da profissão), Dispensa (impede que as empresas demintam funcionários para contratar outros com salários menores), Assistência Social e Estabilidade.
A cláusula Gratificação de Chefia terá seu percentual ampliado de 30% para 50%, conforme a CCT de Impresso. Não há acordo quando ao Vale Refeição/Alimentação (que posteriormente passou a Ajuda de Custo, mas também foi negada), Antecipação Salarial e Publicações Sindicais. "De oito novas cláusulas - incluindo o aumento da gratificação de chefia -, cinco foram aceitas", comemora a secretária-geral do Sindjorce, Samira de Castro.
Conforme Samira, apesar de alguns entraves, por parte do negociador patronal, a comissão de negociação se esforçou para mostrar às empresas a importância de um bom diálogo. "Claro que, em apenas uma campanha, não conseguiremos alcançar o salário ideal da categoria, já que a remuneração dos jornalistas cearenses ainda é incompatível com sua expertise, reconhecida, inclusive, em premiações nacionais", afirma. Ela destaca que a atual gestão vem buscando a isonomia dos profissionais do Jornalismo, equiparando as convenções de Impresso e de Rádio e TV.
Veja como ficaram as cláusulas econômicas
PISO SALARIAL
Fica acordado que, a partir de 1º (primeiro) de janeiro de 2011, o PISO SALARIAL da categoria representada pelo Sindicato dos Jornalistas Profissionais no Estado do Ceará será de R$ 1.641,05 (um mil e seiscentos e quarenta e um reais e cinco centavos).
CORREÇÃO DOS SALÁRIOS
Em 1º (primeiro) de janeiro de 2011, os salários dos integrantes da categoria serão reajustados com o percentual de 8% (oito por cento) aplicado sobre os salários vigentes em dezembro de 2010.
REPORTAGEM ESPECIAL
O preço da reportagem especial, de caráter eventual e produzida fora do horário da jornada contratual de trabalho, será de livre negociação entre as partes garantida a remuneração nunca inferior a R$ 936,49 (novecentos e trinta e seis reais e quarenta e nove centavos), por minuto para o autor do texto.
Parágrafo Único - Como pagamento ao repórter-cinematográfico, por minuto de imagem aproveitado, será pago o valor de R$ 506,67 (quinhentos e seis reais e sessenta e sete centavos).
SEGURO
As empresas assegurarão livre de qualquer ônus para o empregado, em R$ 42.799,77 (quarenta e dois mil e setecentos e noventa e nove reais e setenta e sete centavos) o valor mínimo do seguro para cobrir acidentes de trabalho que produzam morte ou invalidez permanente.
Conheça as novas cláusulas
CLÁUSULA SÉTIMA - SAÚDE DO JORNALISTA (nova redação a ser apreciada)
As partes constiruirão, no prazo de 90 dias após a assinatura da presente Convenção Coletiva de Trabalho, uma comissão paritária formada por quatro membros, sendo dois indicados pelo sindicato laboral e dois indicados pelo sindicato patronal, para discutir condições de saúde aplicáveis ao exercício da profissão e implementar ações conjuntas de conscientização e prevenção à saúde e segurança no trabalho.
Parágrafo único:A primeira reunião oficial desta comissão acontecerá dia 30 de junho de 2011 na sede do Sindjorce.
CLÁUSULA OITAVA - GRATIFICAÇÃO DE CHEFIA
As empresas fixarão gratificação por exercício de função ou cargo de chefia, não podendo tais gratificações ser inferiores a 50% do salário percebido. Essa gratificação será devida inclusive nos casos de substituição e o substituto eventual fará jus às vantagens atribuídas ao titular, excluídas as vantagens de cunho pessoal.
CLÁUSULA DÉCIMA- ASSISTÊNCIA SOCIAL
As empresas instituirão mecanismos de assistência social, de atendimento médico-odontológico, firmando, para tanto, convênios a que todos os jornalistas terão direito, independente de adesão ao plano empresa oferecido. As empresas também fornecerão bolsas de estudo aos seus empregados e dependentes, garantindo treinamento profissional gratuito aos jornalistas.
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA- DISPENSA
Ao empregado admitido para exercer a função de outro dispensado (demitido), será garantido salário igual ao do empregado de menor salário na função, sem considerar vantagens pessoais. Se o empregado dispensado for o único na função, ao substituto será garantido o salário do substituído, sem considerar vantagens pessoais.
CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA- ESTABILIDADE
As empresas se comprometem a não despedir jornalistas até o dia 1º de março de 2011, salvo com justa causa devidamente comprovada.
2010 2011 Diferença
Piso R$ 1.519,49 R$ 1.641,05 R$ 121,56
Reportagem especial R$ 867,12 R$ 936,49 R$ 69,37
Seguro R$ 39.629,42 R$ 42.799,77 R$ 3.170,35
Reajuste 4,30% 8,00%
Ganho Real em 2011: 1,44%
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