Os funcionários da loja Parangaba foram intimidados e assediados moralmente pela gerência da Logos após reivindicaram, na última sexta-feira (09/09), o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2016/2018 fechada com o Sindeletro. Todas as empresas terceirizadas da Coelce estão sujeitas à CCT e sempre cumpriram sua efetivação.
Diante da negativa da empresa, os trabalhadores da agência Parangaba decidiram se reunir na sexta-feira em frente à unidade para tratar do assunto. No final do dia, a empresa chamou, um por um, para comunicar a demissão por justa causa, caracterizando o assédio moral e inibindo outros trabalhadores de reivindicarem seus direitos. Além disso, durante a mobilização, todo o sistema da agência estava fora do ar, impossibilitando os trabalhadores de exerceram suas funções mesmo que não estivessem reunidos.
A demissão deixa em evidência uma série de práticas abusivas da Logos com seus funcionários, sujeitos a longas jornadas de trabalho, não pagamento de horas extras trabalhadas, pressão psicológica, falta de infraestrutura adequada, atraso nos pagamentos, dentre outras queixas.
Desde sexta-feira, a diretoria do Sindeletro tenta contato com os representantes da Logos, mas as ligações não foram atendidas. A expectativa é que seja agendada reunião com a Coelce e a Logos o quanto antes. Nesta segunda-feira (12/09), os diretores do Sindeletro também se manifestaram contra as demissões em frente à loja da Parangaba, que, durante a visita, estava lotada, sem pessoal suficiente para atendimento e, novamente, com o sistema fora do ar.
O Sindeletro ressalta que todos os trabalhadores têm direito de organização e manifestação coletiva garantidos pela Constituição Federal e pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Portanto, o sindicato irá fazer valer essas garantias, mesmo que seja necessária a via judicial.
